Вы наверняка знаете, что средняя зарплата в разных регионах может значительно отличаться. Однако, как говорят, «вы едите мясо, я капусту - в среднем мы едим голубцы». Для того чтобы повысить уровень дохода, многие люди вынуждены переучиваться или переезжать в другие регионы.

Часто вахтовый метод работы становится единственным выходом из ситуации. Но как найти подходящую вакансию? Какие факторы нужно учитывать при поиске работы на этом методе? Об этом и многом другом мы расскажем в нашей статье.

Организация трудовой деятельности вне места постоянного проживания работников, когда ежедневное возвращение на постоянное место жительства невозможно, называется работой вахтовым методом, согласно Статье 297 Трудового кодекса. Несмотря на сходство с командировкой, работа вахтой имеет специфические характеристики, включая постоянное место работы. Работа вахтой, конечно, тесно связана с сложными условиями работы в различных природных зонах. Однако не стоит думать, что это всегда связано с нахождением вдали от больших городов – это также возможно в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Казань.

В работе вахтой есть варианты с жильем и без. Общепринятой практикой является предоставление жилья для вахтовиков в северных регионах, однако проживание может не быть предоставлено в других регионах. В таких случаях найти жилье на период работы может стать проблемой, и потребуется обращать на это особое внимание.

Существуют также определенные ограничения для работы вахтовым методом. Согласно закону, работать по данному методу нельзя несовершеннолетним, беременным или женщинам с детьми до трех лет, а также людям без медицинского разрешения. Также важно не игнорировать последний пункт, поскольку работа вахтовым методом отличается от обычной работе и может быть физически и морально тяжелой, поэтому нужно быть осторожным при выборе такой работы и работодателя.

Виды вахтовой работы: перспективы для «рабочего туризма»

Для любителей «рабочего туризма» в наши дни доступно несколько основных вариантов вахты:

1. Работа за границей. Если вы опытный и квалифицированный специалист, то вам могут сделать приглашение на работу из любой страны мира. Хотя россияне чаще всего выезжают за рубеж в сфере обслуживания, например, в Финляндию, Восточную или Западную Европу, а в последнее время стали популярны также страны Персидского залива.
2. Работа в условиях северного климата. Важным стимулом для многих вахтовиков являются надбавки и коэффициенты к зарплате. Однако негативный эффект от работы в крайне суровых условиях севера может нагружать здоровье. Не каждый готов столкнуться с непохожими на привычные климатические условия и отдать то, что требуется от специалиста в мерзлоте.
3. Работа в крупных городах. Это вариант, который подходит практически всем. Во-первых, поиска работы можно осуществлять в непосредственной близости от места постоянного проживания, что дает больший комфорт. Во-вторых, на этой вакансии вы сможете найти работу для специалистов любого направления, так как этот вариант предоставляет широкий выбор вахтовых вакансий.

Так, работу вахтой в Москве или Санкт-Петербурге отыскать несложно, причем большое количество вакансий доступно для представителей обоих полов. Если вы мужчина, то сможете найти работу водителя грузовиков и спецтехники, грузчика, кладовщика, охранника, машиниста крана или строительного оборудования, электрика, сварщика, повара или разнорабочего любой направленности.

Если вы женщина, то у вас также найдется возможность попробовать свои силы в рядах кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек, уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства, например, пекари и кондитеры. Как видите, выбор в крупных городах достаточно широкий: поиск предполагает шанс для каждого соискателя, будь он квалифицированным специалистом или новичком в сфере.

Как правильно выбрать вакансию

При поиске работы необходимо тщательно изучить трудовой договор. Когда речь идет о вахтовых вакансиях, важность данного документа возрастает в несколько раз. При прочтении договора необходимо уделить особое внимание:

1. Денежной форме оплаты. Стоит убедиться, что выбранная вакансия подходит по форме оплаты труда. В договоре может быть указана одна из следующих форм:
• Сдельная оплата, где заработок зависит от объема выполненных работ;
• Повременная оплата, где оплата зависит от отработанного времени, при этом могут обозначаться почасовая или дневная ставки;
• Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма вознаграждения труда за весь срок работы.
2. Порядок начисления платежей. Необходимо уточнить, в какой период будет приходить заработная плата, действует ли авансовая система, предусмотрена ли система премирования. Стоит также уточнить, применяют ли в компании штрафные санкции.
3. Оплата проезда. В надежных компаниях предусмотрена компенсация стоимости проезда. Если этот пункт отсутствует, стоит насторожиться.
4. Условия работы. При выборе вакансии необходимо узнать, какие условия предоставляются работникам. Потенциальный сотрудник должен уточнить график работы и отношение к переработкам. По закону, часы, отработанные сверх нормы, могут складываться и перерастать в дополнительные дни отдыха, однако некоторые компании оплачивают переработку по двойному тарифу. Необходимо узнать, предоставляется ли спецодежда, в какой период осуществляется ее замена, есть ли медицинское обслуживание и что в него входит.
5. Проживание и питание. Оптимальным вариантом является работа вахтой с предоставлением жилья и питания. Однако стоит учитывать, что некоторые компании заявляют о предоставлении жилья, но не всегда оно соответствует реальности. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, следует почитать отзывы о работодателе в Сети.

Необходимо помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При выборе вахтовой вакансии стоит честно оценить свои силы и найти честного работодателя, чтобы сотрудничество с ним оставило только приятные воспоминания.

Фото: freepik.com